Der digitale Wandel schreitet in allen Branchen rasant voran. Gleichzeitig können steirische Unternehmen offene Stellen oftmals nicht besetzen, da Fachkräfte mit allen erforderlichen digitalen Qualifikationen nicht verfügbar sind. Genau hier setzt die DIGI:Stiftung Steiermark 2.0 der StAF an, die vom Arbeitsressort des Landes und dem Arbeitsmarktservice Steiermark ins Leben gerufen wurde. Das Erfolgsmodell konnte zwischen 2022 und 2024 insgesamt 129 Personen und 92 Unternehmen „matchen“ und wurde heuer in Form der DIGI:Stiftung Steiermark 2.0 neu aufgelegt.
„Unsere Aufgabe ist es, betroffene Steirerinnen und Steirer dabei zu unterstützen, einen Arbeitsplatz zu finden. Dabei haben wir seitens meines Ressorts bei allen gesetzten Maßnahmen den ersten Arbeitsmarkt im Fokus. Gerade im Bereich der Digitalisierung gibt es eine Vielzahl an Jobchancen, die aber entsprechende Qualifikationen voraussetzen. Mit der Digitalisierungsstiftung Steiermark bieten wir ein ideales Instrument zur Ausbildung von Arbeitsuchenden mit sehr guter Qualifizierung und hohen Erfolgschancen am Arbeitsmarkt. Diese profitieren davon ebenso wie unsere Betriebe, die dadurch dringend benötigte Fachkräfte bekommen.“, so Landesrat Willibald Ehrenhöfer
Eine Win-win-win Situation: Für steirische Betriebe, arbeitsuchende Personen und die Steiermark von morgen!
14 Unternehmen haben die StAF erneut mit der Umsetzung des Erfolgsmodells beauftragt.
Betriebe erhalten dadurch eine attraktive Möglichkeit, künftige Mitarbeiter*innen und Mitarbeiter individuell, kostengünstig und arbeitsplatznah für den eigenen Betrieb und entsprechend der Unternehmensbedarfe aufzubauen. Von A wie Automatisierungstechnik über K wie KI-Management und O wie Online-Marketing bis Z wie Zerspanungstechnik – mit der DIGI:Stiftung 2.0 können Unternehmen Personen in den unterschiedlichsten Bereichen qualifizieren. Die breite Ausbildungspalette unterstützt Betriebe dabei, Kompetenzen zu fördern, die für die digitale Zukunft gebraucht werden.
AMS-Geschäftsführer Karl-Heinz Snobe: „Die DIGI-Stiftung 2.0 ist die Antwort des steirischen AMS, um Menschen praxisnah für digitale Berufe fit zu machen. Findet ein Unternehmen über das AMS keine neue Arbeitskraft, bieten wir eine arbeitsplatznahe Qualifizierung an. Bis zu zwei Drittel der Ausbildung können direkt im Betrieb stattfinden, das bringt Unternehmen und Teilnehmenden einen echten Mehrwert. Betriebe gewinnen dadurch speziell für ihren Betrieb qualifizierte Fachkräfte, Jobsuchende bekommen eine sichere berufliche Perspektive ohne Risiko. Unsere Stiftungsmodelle sind vor allem für Menschen ein Angebot, die bereits eine Berufskarriere hinter sich haben und über dieses Ausbildungsmodell ihren neuen Arbeitgeber schon während der Ausbildung kennen wollen. Diese frühe Bindung minimiert das Risiko eines Ausbildungsabbruchs enorm.“
Die StAF begleitet Unternehmen von Beginn an mit einer unverbindlichen Erstinformation und bis zum Abschluss der Ausbildung, welche mit dem Unternehmen gemeinsam geplant wird. Gefördert werden Qualifizierungskosten in der Höhe von bis zu 6.630 Euro pro Stiftungsplatz für kompakte, qualitätsvolle Höherqualifizierungen sowie Lehrausbildungen. Während der gesamten Dauer der DIGI:Stiftung Steiermark 2.0 entstehen dem Unternehmen keine Lohn- oder Lohnnebenkosten. Lediglich ein einmaliger Aufnahmebeitrag in der Höhe von 450 Euro sowie eine monatliche Pauschale von 500 Euro sind während dieser Zeit durch das Unternehmen zu finanzieren, und die Praxis findet bereits im jeweiligen Unternehmen statt.
Personen müssen zum Zeitpunkt des Starts der DIGI:Stiftung Steiermark 2.0 beim AMS gemeldet sein und ihren Wohnsitz in der Steiermark haben. Teilnehmer*innen erhalten in dieser Zeit ein Stiftungsarbeitslosengeld in der Höhe des Arbeitslosengeldes sowie ein Stipendium von 120 Euro pro Monat und die Chance auf einen nachhaltigen Job.
Lejla Kurtic über Ihren Benefit in puncto DIGI:Stiftung: „Die Digitalisierungsstiftung hat mir die Möglichkeit gegeben, mich beruflich völlig neu zu orientieren. Besonders schätze ich, dass ich aus verschiedenen Weiterbildungswegen – von kompakten Kursen bis hin zu Universitätslehrgängen – wählen und individuell kombinieren konnte. Die Kombination aus fundierter Theorie und der praktischen Umsetzung im Unternehmen war ideal, um nachhaltig in meinem neuen Berufsfeld Fuß zu fassen. Ich bin sehr dankbar für diese Chance und die Unterstützung auf diesem Weg. Die positiven Erfahrungen während der Ausbildung haben mich schließlich auch motiviert, ein MBA-Studium in Digital Business anzuschließen.“
Am 17. November 2025 haben Landesrat Willibald Ehrenhöfer sowie AMS-Landesgeschäftsführer Karlheinz Snobe im Rahmen einer Pressekonferenz das Erfolgsmodell präsentiert und jene vor den Vorhang geholt, die profitieren konnten: Steirische Unternehmen und ehemalige Teilnehmer*innen, die in ihren jeweiligen Betrieben Fuß fassen konnten.
„Die DIGI Stiftung stärkt nicht nur unser Unternehmen, sondern schafft auch neue Arbeitsplätze und regionale Wertschöpfung. Sie ist eine wertvolle Förderinstitution und Impulsgeberin der Wirtschaft und Gesellschaft. Durch diese Unterstützung können wir digitale Innovationen nachhaltig vorantreiben, sowie unsere Wettbewerbsfähigkeit stärken.“, bekräftigt CEO Hubertus Seeberger, ACP IT Solutions
Hier gibts nähere Infos für Unternehmen bzw. für Interessierte.
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