Der steirische Arbeitsmarkt hat sich im Jahr 2022 positiv entwickelt. Wie aus einem aktuellen Bericht der Landesstatistik hervorgeht, fiel die Arbeitslosenquote von 6,5 auf 5,2 Prozent; bei den langzeitarbeitslosen Personen kam es sogar zu einem Rückgang von -45,4 Prozent. Beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt setzt die steirische Landesregierung mit Erfolg auf gezielte Qualifizierungsmaßnahmen.
„Die aktuelle Entwicklung am steirischen Arbeitsmarkt ist durchaus positiv, aber um für die Zukunft gerüstet zu sein, braucht es weiterhin eine aktive Arbeitsmarktpolitik gemeinsam mit dem Arbeitsmarktservice. Wir müssen mehr in die Qualifizierung investieren, den Umstieg in andere Berufsfelder wie GreenJobs erleichtern und alle Potenziale, die in der steirischen Bevölkerung, insbesondere bei den Frauen, vorhanden sind, heben. Aus diesem Grund haben wir auch die Steirische Arbeitsförderungsgesellschaft gegründet. Wir können es uns einfach nicht leisten, auf die persönlichen Stärken eines jeden einzelnen zu verzichten.“, betont Soziallandesrätin Doris Kampus.
Hinsichtlich der soziodemographischen Merkmale der Arbeitslosen zeigt sich, dass Bildung eine wesentliche Rolle spielt. 77,6 Prozent aller Arbeitslosen in der Steiermark hatten beispielsweise keine Ausbildung, die über die Pflichtschule hinausreicht. Ebenso ist das Alter ein entscheidender Faktor. Der Anteil der Arbeitslosen über 50 stieg von 36,2 Prozent im Jahr 2021 auf 37 Prozent. Des Weiteren waren 65 Prozent aller Langzeitarbeitslosen in der Steiermark über 50 Jahre alt.
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